訪問看護の魅力に迫る！30代40代の経験者も大歓迎な看護師募集

訪問看護とは、何らかの病気や障害を持ちながらご自宅で生活するために医療・介護サービスを提供するものです。ご自宅で過ごしながら何かしらの疾患や障がいをお持ちで、病院に通院が大変だったり、ご家族の介護負担が大きかったり、何らかの健康への不安を持ちながら生活している方々に寄り添い、ご自宅でのその人らしい生活を送っていただくことを支援するために、定期的にご自宅に訪問して、健康管理・治療・看護を行います。 訪問看護サービスでは、病状やニーズに応じて、複数の医療・介護スタッフが連携してサポートを行っています。看護師による健康管理や生活指導・支援、そして必要な方には人工呼吸器の管理や各種カテーテル類の管理などの医療処置を必要とする方がいます。療養者さんやご家族の不安や悩みにも親身に対応し、アドバイスや情報提供を行ったり、介護保険の申請や利用方法についてのサポートを行ったりします。 訪問看護サービスは、在宅医療・介護のニーズが高まる中で、その重要性が注目されるようになっています。病院やクリニックだけでなく、地域医療や介護サービスと連携し、迅速に、適切な医療・介護サービスを提供することが求められています。訪問看護師は、療養者さんの心身の状態を把握し、適切なアドバイスを行うことで、ご自宅で暮らす方々の生活を支え、地域医療・介護の一翼を担っています。

訪問看護が魅力的な理由は、療養者さんにとっては通院などの負担がなく自宅での治療やケアが可能であるため本人の身体的負担や介護者の負担が軽減されます。また、自宅というリラックスした環境で治療を受けることができることが最大のポイントになります。医師や看護師が自宅を訪問するので、療養者さんは通院に対する負担が軽減されますが、人が家に来ると言った別の面での負担が生じることもありますが、生活の中で時間を有効に使えると言ったメリットがあります。さらに、訪問看護師は療養者さんの健康や生活状況を継続的にモニターし、必要なケアや医療情報を提供することで、療養者さん本人や家族にとっては強い支援となります。一方で、医師や看護師にとっても、訪問看護はリハビリテーションの進捗状況やケアプランの効果をリアルタイムで把握することができるため、高い診療の質を提供することができます。これらの魅力的なポイントから、訪問看護は今後も需要が高まることが予想されます。

訪問看護の仕事には、高いスキルや知識が求められます。まずは、療養者さんの状態を正確に把握し、適切な処置を行うことが必要です。そのためには、看護師としての基本的なスキルに加え、療養者さんの状態を正常と異常で判断する能力が必要です。また、訪問看護には、自己判断力や調整力、表情やしぐさから感じるコミュニケーション能力も求められます。 経験者である場合でも、日々更新される新しい技術や治療法、医療技術の進歩などの情報を常にキャッチアップし、それを実践できる能力が必要です。また、訪問看護においては、チーム医療が求められるため、他職種との協調性やコミュニケーション能力も大切です。 訪問看護の仕事は、一人ひとりに合わせた個別ケアを提供するため、療養者さんやその家族の感情に寄り添い、理解し、適切な対応を行うことが最も大切なスキルであるともいえます。訪問看護師として求められるスキルは、いくつもある中で大切なことは、療養者さんやその家族との信頼関係を築き、共に向き合うことであると言えます。

訪問看護は、サービス提供者のもとへ訪問し、療養者さんの状態を詳しく把握しながら、その日の症状に合わせた看護・ケアを行う仕事です。主に在宅で生活をしながら療養が必要な状況の方が、主治医の指示の下で利用されます。訪問看護師として働く場合、薬剤管理、経管栄養、褥瘡対策、注射や緊急時の対応など、多くの場合適切な判断を求めらるようなことも多々あります。また、家族の方に対しての情報提供や相談にも応じることが多く、様々な職種の方々との連携も重要な役割となっています。日々の業務は、療養さんの状態や予防のためのチェック、看護記録の作成、入院や施設へのショートステイなどに関する関係職種との連携や情報のやり取りなど、その業務は多岐にわたります。日々生活の場で過ごす療養者さんと向き合うことで、その人の個性やライフスタイルに合わせた配慮やアドバイスを提供し、地域の医療・福祉の充実に寄与することが訪問看護師の重要な使命と言えます。

訪問看護師募集情報をチェックし、応募資格や待遇を確認しよう！訪問看護は、地域の方々に自宅での看護ケアを提供し、その方々が安心して過ごせるよう支援する重要な業種です。この業種で働くには、看護師免許が必要となります。また、訪問看護師として働く際には、コミュニケーション能力や臨機応変な対応力が求められます。また、近年特定看護師や、必要な特定行為研修を受けて実施できることで、資格手当などの支給対象となる可能性もあります。募集情報をチェックすることで、自分が応募するにあたって必要なスキルやアピールポイントを把握することができます。また、働き方は多様な働き方ができる職場も少なくありません。常勤での採用のみではなく、非常勤での勤務で、時間単位の給与体制や件数単位での給与体制、直行直帰が許されている職場など様々働き方が選択できます。基本的に日中の勤務となり、夜間週末は交代制などそれぞれの職場によって条件は異なりますが、自身の働き方を視野に入れて職場を選ぶことができます。訪問看護師としてのキャリアアップや、長く働き続けるためには、何よりも自分のやりたいことができる職場、スキルアップをしたい人にはその機会が得られる場所がいいでしょうし、それよりもワークライフバランスを大切にしたいという方には福利厚生が整っていて、産休・育休なども取りやすい大規模なステーションの方が働きやすいということもあります。人間関係を重視したい方は、働きやすそうな職場を選んだり。訪問看護師の求人情報を見つけて、面接だけで就職することはお勧めしません。先ずは実際に同行訪問など職場体験をさせて頂くことなども大切です。人材紹介からの紹介ではなく、HPなどを見て自身で応募してみていただくことも大切です。人材紹介会社での情報の活用は必要ですが、自分の目で見て自分の肌で感じて働く場を決めていくことを是非お勧めします。貴方にぴったりの訪問看護師の職場を見つけて訪問看護に挑戦しましょう！